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 Free Download Marketing von Inventionen By Dipl.-Kfm. Heiko Wahl (auth.) 1998 | 254 Pages | ISBN: 3824468581 | PDF | 7 MB Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft weisen seit einiger Zeit auf die angeblich mangelnde Innovationsfähigkeit in Deutschland hin. Im Gegensatz dazu beklagen vor allem die unabhängigen Erfinder, daß ihre Inventionen von der Industrie als unbrauchbar zurückgewiesen werden. Heiko Wahl analysiert, welche Bedeutung den Inventionen unabhängiger Erfinder zukommt und welche Probleme zwischen Erfindern und Unternehmen bei einem Technologietransfer auftreten. Der Autor entwickelt Ansätze, wie mit Hilfe eines Marketings von Inventionen die Anbahnung und Ausgestaltung von Transaktionsbeziehungen zwischen beiden Akteuren optimiert werden können.
 Free Download Marketing und Wettbewerb im deutschen Hochschulsystem: Eine empirische und implikationenorientierte Analyse By Thomas Heiland (auth.) 2001 | 459 Pages | ISBN: 3824405784 | PDF | 17 MB Neben ihren Grundaufgaben, der Lehre und der Forschung, nehmen die Hochschulen in zunehmendem Maße Dienstleistungsfunktionen wahr. Zur Verbesserung der Leistungen und zur Steigerung der Effizienz werden im deutschen Hochschulsystem Marketing und Wettbewerb als Instrumente eingesetzt. Thomas Heiland überträgt den allgemeinen Marketing-Management-Prozess auf die deutschen Hochschulen - speziell auf die wirtschaftswissen-schaft-lichen Fakultäten - und zeigt auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung, dass Management-Instrumente aus der Wirtschaft erfolgreich in Dienstleistungsinstitutionen implementiert werden können und damit eine individuelle Positionierung im Hochschulsystem möglich ist. Zur Behebung von Defiziten und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit werden geeignete Maßnahmen und Prozesse vorgestellt.  Free Download Marketing im Perspektivenwechsel: Festschrift für Udo Koppelmann By Priv.-Doz. Dr. Elisabeth Fröhlich-Glantschnig (auth.), Priv.-Doz. Dr. Elisabeth Fröhlich-Glantschnig (eds.) 2005 | 369 Pages | ISBN: 3540262903 | PDF | 3 MB Das Seminar für Beschaffung und Produktpolitik an der Universität zu Köln versucht als einzige Forschungsinstitution an deutschen Universitäten eine Verbindung zwischen den Marketingperspektiven der beiden Funktionsbereiche Beschaffung und Absatz herzustellen. Die einzelnen Beiträge in diesem Werk tragen demnach dazu bei, die Wichtigkeits- wie auch Ähnlichkeitsannahme zu stützen. Beide Funktionsbereiche sind für den langfristigen Unternehmenserfolg gleichermaßen verantwortlich und können dabei von ähnlichen Problemen und Strukturen ausgehen. Der Bogen der Beiträge spannt sich dabei von einer historischen Entwicklung des Marketing oder methodischen Ansätzen zur Bewertung von Produktkonzeptionen bis zu kritischen Analysen relevanter Trends wie dem E-business oder Global Sourcing im Rahmen beschaffungsmarketingpolitischen Handelns.
 Free Download Marketing für professionelle Dienstleistungen: Bedeutung und Dynamik der Geschäftsbeziehungen, dargestellt am Beispiel Wirtschaftsprüfung By Gertrud Schmitz (auth.) 1997 | 316 Pages | ISBN: 3409136967 | PDF | 8 MB Dr. Gertrud Schmitz ist wissenschaftliche Angestellte am Lehrstuhl für Unternehmenspolitik und Marketing der RWTH Aachen.  Free Download Marketing 2.0: Absatzstrategien für turbulente Zeiten By Dirk Schneider (auth.) 2001 | 247 Pages | ISBN: 3322869644 | PDF | 6 MB Die Welt des Marketing hat sich verändert. Neue Technologien wie Breitband-Internetund Mobile führen in den Unternehmen zu einer Neustrukturierung aller Geschäftsprozesse und revolutionieren ganze Wertschöpfungsketten - mit weit reichenden Konsequenzen für Marketing, Vertrieb und Kundenservice. Der Wandel vom produktorientierten zum beziehungsorientierten Marketing ist in vollem Gange. Aufbau und Pflege direkter Kundenbeziehungen werden zum zentralen Erfolgsfaktor. Dieser Erkenntnis folgen Unternehmen mit einer radikalen Neuausrichtung ihrer Absatzstrategien. Dirk Schneider, Partner bei Roland Berger Strategy Consultants, analysiert in diesem Buch, welche nachhaltigen Veränderungen sich parallel zum Internet-Hype für das Marketing ergeben haben, und stellt die wichtigsten, aufeinander aufbauenden Konzepte vor: · Kundenbeziehungs-Marketing · Marketing in Echtzeit · Multi-Kanal-Marketing · Vertrauens-Marketing Ausgewählte Fallstudien aus dem In- und Ausland beleuchten die Perspektiven und Möglichkeiten von "Marketing 2.0". Dieses Buch vermittelt zahlreiche Anregungen und Einsichten für Top-Manager und Marketing-Verantwortliche, unabhängig von der Branche. "Eindrucksvoll, wie Dirk Schneider einen konzentrierten und kenntnisreichen strategischen Kompass für eine neue Marketingwelt geschaffen hat." Reinhard Gorenflos, Vorstand, Aral AG  Free Download Marketing - Management By Dr. Heinz Dallmer (auth.), Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach, Prof. Dr. Christoph Weiser (eds.) 2002 | 190 Pages | ISBN: 3409119841 | PDF | 8 MB Herausgeber: Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach ist em. o. Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin und Honorarprofessor an der Otto-Beisheim-School for Corporate Management in Vallendar. Professor Dr. Christoph Weiser lehrt Betriebswirtschaftslehre, Internes Rechnungswesen und Controlling an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Die Autoren sind namhafte Wissenschaftler und Praktiker.  Free Download Market Abuse and Insider Dealing by Barry Rider, Kern Alexander, Stuart Bazley English | December 23, 2022 | ISBN: 1526509105 | 560 pages | MOBI | 1.65 Mb Market abuse and insider dealing remains and always has been a real concern for all those that operate in the financial sector. Some of the earliest laws relating to trade outlaw attempts to artificially interfere with the proper functions of the markets and ensure fairness.
 Free Download Mandantenorientierte Sachbearbeitung: Sicher in die mündliche Prüfung für Steuerfachangestellte By Peter Wachner (auth.) 1999 | 332 Pages | ISBN: 3409197540 | PDF | 11 MB In dem Prüfungsfach "Mandantenorientierte Sachbearbeitung" soll der Prüfling zeigen, dass er seine theoretischen Kenntnisse an Beispielen aus der Praxis darstellen und erläutern kann. Dem Prüfungsgespräch geht ein kurzer Vortrag aus einem Fachgebiet voraus, der frei vorgetragen werden soll und sich an einer Fachaufgabe orientiert. Dieses Buch bereitet auszubildende Steuerfachangestellte in optimaler Weise - in Form eines Trainingsbuches - auf die mündliche Prüfung vor. "Mandantenorientierte Sachbearbeitung" entspricht im Inhalt genau dem Rahmenlehrplan und der Verordnung über die Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten/zur Steuerfachangestellten und umfasst daher das komplette Prüfungsfeld, das von dem Prüfling erwartet wird. Es enthält über 100 Situationsaufgaben - so wie sie in ähnlicher Form den Prüflingen von den Prüfungsausschüssen vorgelegt werden. Den Aufgaben sind ca. 50 Belege aus der Steuerberatungspraxis zugeordnet. Bei der Bearbeitung entsteht daher ein nachhaltiger optischer Eindruck aus der Steuerpraxis, auf den der Prüfling während seines Vortrages und des Prüfungsgespräches zurückgreifen kann. Das Buch enthält weiterhin 600 Fachvokabeln aus dem Rahmenlehrplan, den sogenannten Bausteinen aus dem Fachwissen. Jedem dieser Fachvokabeln sind Prüfungsfragen zugeordnet. Musterlösungen und Antwortmuster zeigen, wie das oft umfangreiche Wissen prüfungsgerecht dargelegt werden kann. Checklisten decken in kürzester Zeit Wissenslücken auf und zeigen, ob die wesentlichen Aspekte des erlernten Wissens in eigenen Worten auf den Punkt gebracht werden können. Das Buch kann sowohl unterrichtsbegleitend als auch zum Selbststudium verwendet werden.  Free Download Managing Diversity in Organizations By Jr.-Prof. Dr. Barbara Beham (auth.), Jr.-Prof. Dr. Barbara Beham, Ass.-Prof. Dr. Caroline Straub, Prof. Dr. Joachim Schwalbach (eds.) 2012 | 131 Pages | ISBN: 3834934550 | PDF | 2 MB Diversity management has recently attracted a lot of attention in both academia and practice. Globalization, migration, demographic changes, low fertility rates, a scarce pool of qualified labor, and women entering the workforce in large scales have led to an increasingly heterogeneous workforce in the past twenty years. In response to those ongoing changes, organizations have started to create work environments which address the needs and respond to the opportunities of a diverse workforce. The implementation of diversity policies and practices and the creation of an organizational culture that values heterogeneity have been the focus of recent organizational initiatives. This special issue aims at shedding light on some of open research questions by including both theoretical and empirical contributions.
 Free Download Managementnachwuchs erfolgreich machen: Personalentwicklung für High Potentials By Peter Wollsching-Strobel (auth.) 1999 | 219 Pages | ISBN: 3322904008 | PDF | 21 MB U4 POTENTIAL DEVELOPMENT Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue Potentialträger zu ge-winnen und erfolgreich zu entwickeln. Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwick-lung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Ins-besondere zeigt er, · wie ein fokussiertes Programm zur systematischen Förderung von Potentialträ-gern aussehen sollte, · worauf es bei dessen Umsetzung ankommt und · wie dabei die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten nicht aus dem Blick ge-raten. Insgesamt ein anschauliches und zukunftsorientiertes Buch zur Personalentwick-lung, nützlich auch durch Praxisbeispiele wie Bertelsmann und Röchling. Peter Wollsching-Strobel arbeitet seit mehr als zehn Jahren als Unternehmensbera-ter, unter anderem mit den Schwerpunkten Human Resource Management, Organi-sationsentwicklung und Führungskräftetraining. Er ist Autor zahlreicher Fachartikel und gefragter Referent. www.gabler.de ISBN 3-409-18986-6 |
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