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 Free Download Neil Gilbert, "Dimensions of Social Welfare Policy: Pearson New International Edition" English | 2013 | pages: 293 | ISBN: 1292041706 | PDF | 14,0 mb A conceptual framework for analyzing social welfare policy Dimensions of Social Welfare Policy provides a comprehensive and widely-used framework for analyzing social welfare policies. The text encourages readers to develop their own thoughts on social welfare policy and to explore policy alternatives. Theoretical points are illustrated with examples from a cross-section of program areas including income maintenance, child welfare, model cities, day care, community action, and mental health. The text familiarizes students with the content of major social welfare programs such as TANF, OASDHI, SSI, and Title XX. Learning Goals Upon completing this book, readers will be able to: * Understand current policy issues * Reflect on where they stand in regard to controversial policy issues * Understand major social welfare programs * Better understand CSWE's core competencies and practice behaviors  Free Download Digital Transformation and Business Sustainability: From Theory to Practice by Jain, Geetika, Ghoreishi, Malahat English | 2025 | ISBN: 1032560746 | 159 pages | True PDF EPUB | 6.79 MB  Free Download Digital Processing of Random Oscillations by Viacheslav Karmalita English | June 17, 2019 | ISBN: 3110625008 | 97 pages | MOBI | 1.26 Mb This book deals with the autoregressive method for digital processing of random oscillations. The method is based on a one-to-one transformation of the numeric factors of the Yule series model to linear elastic system characteristics. This parametric approach allowed to develop a formal processing procedure from the experimental data to obtain estimates of logarithmic decrement and natural frequency of random oscillations. A straightforward mathematical description of the procedure makes it possible to optimize a discretization of oscillation realizations providing efficient estimates. The derived analytical expressions for confidence intervals of estimates enable a priori evaluation of their accuracy. Experimental validation of the method is also provided.  Free Download Digital Mavericks: A Guide to Web3, NFTS, and Becoming the Main Character of the Next Internet Revolution English | 2025 | ISBN: 1394220898 | 196 Pages | PDF | 7 MB In Digital Mavericks: A Guide to Web3, NFTs, and Becoming the Main Character in the Next Internet Revolution, founder, NFT collector, and tech entrepreneur Debbie Soon delivers an exciting and eye-opening exploration of the seismic changes and tremendous opportunities that can be found at the intersection of creativity and technology. You'll learn about how blockchain technology and non-fungible tokens (NFTs) are challenging the way we think about our careers and discover inspirational stories behind the personal triumphs and challenges experienced by successful artists, entrepreneurs, and technologists.  Free Download Digital Electronics - Logic Gates by Prasun Barua English | 2022 | ASIN: B0BMSZSGYS | 96 Pages | AZW3 | 0.9 MB  Free Download Digital Advertising in the Post-cookie Era: Strategic Campaign Planning Across the Customer Journey English | 2025 | ISBN: 3658470992 | 219 Pages | PDF EPUB (True) | 4 MB This book explains how companies can successfully plan and implement their online campaigns - even after the end of third-party cookies. Campaigns on social media platforms, in search engines, and through display advertising can still be effective if potential customers are targeted accurately.  Free Download Die leistungsbezogene Vergütung By Diepold, Markus 2005 | 217 Pages | ISBN: 3428115090 | PDF | 1 MB Im ersten Teil der Arbeit werden die Grundlagen der leistungsbezogenen Vergütung dargestellt. Dabei wird eine Definition der leistungsbezogenen Entgelte herausgearbeitet: Leistungsbezogene Entgelte sind nur diejenigen Vergütungen, die der Arbeitnehmer durch seine ergebnisabhängige Arbeitsleistung in der Höhe unmittelbar beeinflussen kann.Im zweiten Teil der Arbeit wird sodann untersucht, in welchem Umfang eine leistungsbezogene Vergütung vereinbart werden kann. Als entscheidend stellt sich hier heraus, welche verschiedenen Risiken (Arbeitserfolgs-, Wirtschafts- oder Betriebsrisiko) auf den Arbeitnehmer verlagert werden. Denn durch eine Betrachtung von § 615 BGB ergibt sich, dass durch eine angemessene Verteilung von Chance und Risiko der Schutz des Arbeitnehmers bezweckt wird. Als Ergebnis lässt sich festhalten, dass eine ausschließlich leistungsbezogene Vergütung bei Vergütungsformen unzulässig ist, die neben dem Arbeitserfolgs- auch das Wirtschaftsrisiko auf den Arbeitnehmer verlagern. Eine Grenze der Vereinbarung leistungsbezogener Vergütung stellt aber auch der Sittenwidrigkeitsmaßstab des § 138 BGB dar.Schließlich wird im dritten Teil untersucht, welche arbeitsrechtlichen Flexibilisierungsmittel bei der Vereinbarung leistungsbezogener Vergütung berücksichtigt werden können: Es bieten sich der Widerrufsvorbehalt sowie die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen an.  Free Download Die abhängige Kommanditgesellschaft auf Aktien By Born, Felix 2004 | 255 Pages | ISBN: 3428114876 | PDF | 1 MB Seit der Zulassung der Kapitalgesellschaft & Co KGaA hat die KGaA sowohl praktisch als auch wissenschaftlich an Bedeutung gewonnen. Der Autor untersucht die Voraussetzungen und Rechtsfolgen der konzernrechtlichen Abhängigkeit einer KGaA von ihrem Komplementär, dem Gesellschafter einer Komplementärgesellschaft sowie von einem Kommanditaktionär. Dabei werden die Besonderheiten einer abhängigen KGaA auf allen Stufen der Verbundintegration von der Abhängigkeitsbegründung bis zum Abschluss eines Beherrschungsvertrags eingehend untersucht. Ziel der Arbeit ist es, die aus der konzernrechtlichen Diskussion bei anderen Gesellschaftsformen gewonnenen Erkenntnisse, für das - nur unzureichend untersuchte - Recht der abhängigen KGaA nutzbar zu machen.Die Anwendung der besonderen konzernrechtlichen Regelungen der §§ 291 ff, 311 ff AktG auf die KGaA bildet - neben einer detaillierten Untersuchung der Gruppenbildungskontrolle bei der KGaA - einen Schwerpunkt der Arbeit. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass sich die materielle Regelung des Rechts der KGaA als einer Mischung aus aktienrechtlichen und personengesellschaftsrechtlichen Elementen bei der Bewältigung ihrer abhängigkeitsbedingten Probleme fortsetzt. Folge hiervon ist insbesondere, dass die §§ 311 ff AktG auf die von einem Komplementär oder über eine Komplementärgesellschaft beherrschte KGaA keine Anwendung finden können.  Free Download Die Untreuestrafbarkeit von Aufsichtsratsmitgliedern bei der Festsetzung überhöhter Vorstandsvergütungen: Zugleich ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung von Vorstandsvergütungen in deutschen Aktiengesellschaften By Dittrich, Elisabeth 2007 | 259 Pages | ISBN: 3428122852 | PDF | 1 MB Die Vergütung von Vorständen deutscher Aktiengesellschaften bietet wissenschaftlichen Zündstoff - nicht zuletzt die Zahl der Veröffentlichungen über rechtliche Fragen des vor kurzem mit strafprozessualen Absprachen beendeten Mannesmann-Prozesses hat gezeigt, wie intensiv die Angemessenheit von Vorstandsvergütungen auch im Schrifttum diskutiert wird.Die Autorin greift die wesentlichen rechtlichen Probleme hoher Vorstandsvergütungen, wie sie Gegenstand des Mannesmann-Prozesses waren, abstrakt auf und geht der Frage nach, inwieweit sich hohe Vorstandsvergütungen bewilligende Aufsichtsratsmitglieder einer Aktiengesellschaft der Untreue nach § 266 StGB strafbar machen können. Im Mittelpunkt der Arbeit steht dabei der Begriff der untreuespezifischen Pflichtverletzung unter Berücksichtigung des ultima-ratio-Prinzips des Strafrechts: ein Verhalten, welches gesellschaftsrechtlich erlaubt ist, kann und darf strafrechtlich nicht sanktioniert werden. Ausgehend von dieser Prämisse ist das Augenmerk der Verfasserin im Besonderen auf die gesellschaftsrechtliche Dimension von Vorstandsvergütungen gerichtet.  Free Download Die Strafanpassung im Rahmen der Tagessatzgeldstrafe: Der Versuch eines Ausgleichs zwischen Verfahrensökonomie und Opfergleichheit unter Berücksichtigung des Steuerrechts By Farivar Meemar, Andrea 2009 | 218 Pages | ISBN: 3428129318 | PDF | 1 MB Die Tagessatzgeldstrafe des deutschen Strafrechts befindet sich in einem Dilemma zwischen Opfergleichheit und Verfahrensökonomie. Zum einen wird seit Jahrzehnten versucht, die Geldstrafe - zumeist über die Definition des Nettoeinkommens des § 40 StGB - möglichst opfergleich zu gestalten, zum anderen finden in der Praxis kaum Ermittlungen die Tagessatzhöhe betreffend statt. Dort wird zumeist geschätzt bzw. die Angaben des Täters ungeprüft übernommen. Dies zeigt Andrea Farivar Meemar anhand einer Literaturanalyse sowie einer zu diesem Thema von der Autorin durchgeführten Befragung von Richtern und Staatsanwälten. Das bestehende Dilemma ist jedoch auflösbar, wenn die Festlegung der Tagessatzhöhe zur schematischen Strafanpassung wird. Faktor dieser Strafanpassung sollte in der Regel das Nettoeinkommen sein. Andrea Farivar Meemar stellt deshalb eine Neudefinition des strafrechtlichen Nettoeinkommens unter Berücksichtigung sowohl von verfahrensökonomischen Aspekten als auch von Opfergleichheitsgesichtspunkten vor. Diese Definition orientiert sich am Steuerrecht und geht von den im Einkommensteuerrecht bestehenden Größen aus. Zudem wird die familiäre Situation des Täters berücksichtigt. Im Ergebnis stellt die Autorin ein Rechenschema vor, welches erlaubt, die Tagessatzhöhe unter Zuhilfenahme von Steuerdaten einfach zu berechnen. Im Hinblick auf das Steuergeheimnis des § 30 AO, das allgemeine Persönlichkeitsrecht und das Nemo-tenetur-Prinzip untersucht sie steuerrechtliche, datenschutzrechtliche und verfassungsrechtliche Bedenken und befindet im Ergebnis eine entsprechende gesetzliche Öffnung des Steuergeheimnisses zur Umsetzung des Rechenschemas für erforderlich. |
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