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Free Download Organisations-Management in Dienstleistung und Verwaltung: Gestaltungsfelder, Instrumente und Konzepte By Rainer Bokranz, Lars Kasten (auth.)
2003 | 558 Pages | ISBN: 3322903788 | PDF | 40 MB
Dr. Rainer Bokranz ist Professor für Internationales Wirtschaftsingenieurwesen an der Fachhochschule Wiesbaden. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in zahlreichen Organisationsprojekten, speziell im Dienstleistungs- und Verwaltungssektor. Lars Kasten ist Geschäftsführungsbeauftragter der Genossenschafts-Rechenzentrale Norddeutschland GmbH. Seit 1990 ist er für zahlreiche DV- und Organisationsprojekte im genossenschaftlichen Bankensektor verantwortlich. Herausgeber sind der Verband der Banken sowie der REFA-Verband.

Organisationale Planungstheorie Die Erkenntnis ihrer paradoxen Grundmuster als Möglichkeit einer vereinfachten theoretischen H

Free Download Organisationale Planungstheorie: Die Erkenntnis ihrer paradoxen Grundmuster als Möglichkeit einer vereinfachten theoretischen Handhabung By Bettina Warzecha (auth.)
2004 | 193 Pages | ISBN: 3824407809 | PDF | 8 MB
Organisationale Planungstheorie stellt sich auf den ersten Blick als eine Fülle unterschiedlicher Entwürfe dar. So genannte klassische, positivistische, funktionalistische und controllingorientierte Entwürfe auf der einen Seite stehen idealistischen, konstruktivistischen, interpretativen und systemischen Konzeptionen auf der anderen Seite gegenüber. Hinsichtlich ihrer ontologischen und epistemologischen Grundannahmen scheinen die unterschiedlichen Theorien miteinander unvereinbar zu sein, doch zeigt die nähere Betrachtung, dass jede Art von Theorie in der ihr eigenen Terminologie eine immer gleiche Paradoxie beschreibt. Ausgehend von der Beschreibung der wesentlichen Argumentationsstränge heutiger Planungstheorien untersucht Bettina Warzecha die in den jeweiligen Theorien verwendeten erkenntnistheoretischen Grundannahmen und stellt ihnen ihr jeweiliges Gegenprinzip gegenüber. Sie zeigt, dass mit Hilfe des erkenntnistheoretischen Instrumentes der Paradoxie Planungstheorien analysiert, ihre Grenzen und Entwicklungsmöglichkeiten verdeutlicht werden können und sich damit neue Wege zur Lösung planungstheoretischer und planungspraktischer Fragen eröffnen.

Free Download Organisationale Metakompetenzen: Theorie, Wirkungszusammenhänge, Ausprägungsformen und Identifikation By Ricarda B. Bouncken (auth.)
2003 | 415 Pages | ISBN: 3824491001 | PDF | 9 MB
Organisationale Kompetenzen sind für Unternehmen ein wesentlicher Faktor, um langfristig und erfolgreich am Markt agieren zu können. Sie entstehen auf der Basis von Ressourcen, die auf eine solche Art kausal und sozial vernetzt sind, dass sie kaum von der Konkurrenz imitiert werden können und das Entstehen neuer Leistungen sowie den Schutz bestehender Kompetenzen ermöglichen. Ricarda B. Bouncken geht der Frage nach, wie organisationale Kompetenzen entstehen, welche Formen sie annehmen und wie Unternehmen ihre Entwicklung beeinflussen können. Auf der Basis einer Analyse von bestehenden Organisationstheorien, Theorien zum strategischen Management und zum organisationalen Lernen und Wissen entwickelt sie eine Theorie organisationaler Kompetenzen, in die auch sprachphilosophische Theorien und die Strukturationstheorie einfließen. Sie differenziert übergreifende Metakompetenzen und ihre konkreten Ausprägungsformen und präsentiert einen eigenen Identifikations- und Messansatz, um die Bewertung organisationaler Kompetenzen zu ermöglichen und diese somit besser managen zu können.

Free Download Organisation virtueller Unternehmen: Eine systemtheoretische Perspektive By Arne Ingo Jurk (auth.)
2003 | 240 Pages | ISBN: 382440723X | PDF | 5 MB
Virtuelle Unternehmungen scheinen für traditionelle tayloristisch ausgerichtete und hierarchische Unternehmen die Möglichkeit zur Realisierung extrem flexibler, anpassungsfähiger und kompetenzfokussierter Organisationsstrukturen zu bieten. Bislang konnte jedoch trotz der organisationalen Einfachheit virtueller Unternehmen nicht sichergestellt werden, dass die Aktivitäten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Offenbar konnte der wissenschaftliche Diskurs zentrale Mechanismen und Abläufe virtueller Unternehmen nicht adressieren. Arne Ingo Jurk zieht die aktuellen systemsoziologischen Erkenntnisse, die die Unterschiedlichkeit menschlicher Wahrnehmungs-, Informationsverarbeitungs- und Wirklichkeitskonstruktionsprozesse berücksichtigen, zur Erklärung heran. Insbesondere untersucht er die unter dem Begriff der "Selbstorganisation" subsummierten emergenten Mechanismen und Abläufe virtueller Unternehmen, die zur Kohärenz der Prozesse und Handlungen und in Folge zur Stabilisierung des losen Kooperationsverbundes führen. Dies ermöglicht eine neue Perspektive. In diesem Zusammenhang wird auch das Phänomen der Unternehmenskultur diskutiert.

Free Download Organisation der Software-Entwicklung: Probleme, Konzepte, Lösungen By Carsten Lang (auth.)
2004 | 431 Pages | ISBN: 3824481138 | PDF | 11 MB
Die Durchführung großer Software-Entwicklungsvorhaben zählt zu den komplexesten Aufgaben, denen sich hochqualifizierte Entwickler-Teams gegenwärtig widmen. Die organisatorische Gestaltung stellt hierbei eines der zentralen Probleme dar. Zur Handhabung der enormen Komplexität sind vor allem eine Zerlegung des Gesamtentwicklungsprojekts in möglichst unabhängige Teilvorhaben und eine leistungsfähige Gestaltung der Kommunikationsbeziehungen zwischen den entsprechenden Entwicklerteams von essentieller Bedeutung. Unter Berücksichtigung alternativer Wettbewerbsstrategien von Software-Unternehmungen und denkbarer Marktbedingungen entwickelt Carsten Lang eine Systematik verschiedener Gestaltungssituationen. Für diese generiert er effiziente Organisationsstrukturen, wobei er die architekturellen Anforderungen an die zu entwickelnden Software-Produkte in seine Überlegungen einbezieht.

Free Download Organisation and Work Beyond 2000 By Paul Jackson, Birger Rapp (auth.), Professor Birger Rapp, Paul Jackson (eds.)
2003 | 388 Pages | ISBN: 3790815284 | PDF | 9 MB
The fifth International Telework Workshop was held in Stockholm in the fall of 2000. The conference was attended by almost 100 participants from all continents of the world. It therefore covered a broad range of subjects relating to Telework. Its success was in some part due to the work of the program committee composed of Birger Rapp (General Chairman), Maarten Botterman, Geoff Dick, Gil Gordon, Ursula Huws, Paul Jackson, Peter Johnston, Patricia L. Mokhtarian, Victor de Pous, Lars Qvotrup, Wendy Spinks and Reirna Suomi. After the conference we decided to write a book on the theme "Organization and the future after 2000". Many of the participants as well as others were invited to contribute a chapter of about ten pages. The resulting book of almost 400 pages therefore provides a comprehensive overview of ongoing research in the field of Telework. Birger Rapp and Paul Jackson edited the book. The intended audience for this book spans disciplinary and professional boundaries. It primarily relates to the disciplines of Business and Management Studies, Information Management, E-commerce and E-business. In a broader sense, it relates to Sociology, Media Studies and Economics.

Free Download Organic Fertilisation, Soil Quality and Human Health By Miguel A. Altieri (auth.), Eric Lichtfouse (eds.)
2012 | 354 Pages | ISBN: 940074112X | PDF | 6 MB
Sustainable agriculture is a rapidly growing field aiming at producing food and energy in a sustainable way for our children. This discipline addresses current issues such as climate change, increasing food and fuel prices, starvation, obesity, water pollution, soil erosion, fertility loss, pest control and biodiversity depletion. Novel solutions are proposed based on integrated knowledge from agronomy, soil science, molecular biology, chemistry, toxicology, ecology, economy, philosophy and social sciences. As actual society issues are now intertwined, sustainable agriculture will bring solutions to build a safer world. This book series analyzes current agricultural issues and proposes alternative solutions, consequently helping all scientists, decision-makers, professors, farmers and politicians wishing to build safe agriculture, energy and food systems for future generations.

Free Download Ordinary Unhappiness: The Therapeutic Fiction of David Foster Wallace (Square One: First-Order Questions in the Humanities) by Jon Baskin
English | August 6, 2019 | ISBN: 1503608336, 1503609308 | True EPUB | 200 pages | 0.9 MB
In recent years, the American fiction writer David Foster Wallace has been treated as a symbol, as an icon, and even a film character. Ordinary Unhappiness returns us to the reason we all know about him in the first place: his fiction.

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